Ключевые слова
Как цитировать
Аннотация
Актуальность исследования обусловлена тем, что уровень цифровизации кадрового потенциала напрямую влияет на эффективность использования современных агротехнологий, точность принятия управленческих решений и конкурентоспособность сельского хозяйства Казахстана на мировом рынке. В рамках проведенного исследования был проведен анализ производительности труда в сельском хозяйстве Казахстана, который показал ограничение в недостаточности цифровых компетенций работников отрасли, низком уровне автоматизации процессов в ряде регионов и отсутствии системного подхода к обучению специалистов новым технологиям. Целью исследования является обоснование необходимости развития кадрового потенциала в АПК Казахстана в контексте цифровизации, влияющих на производительность труда, а также разработка рекомендаций по повышению квалификации кадров через интеграцию цифровых технологий. Результаты исследования. В рамках исследования внимание было сконцентрировано на анализе основных показателей производительности, выполнении расчетов на 2025-2027гг. Было выявлено, что при сохранении текущей динамики роста и активном внедрении цифровых технологий уровень производительности труда может достигнуть 12-14 тысяч тенге на одного работника к 2027 году в сельском хозяйстве. Данный анализ сформировал выводы, указывающие на необходимость усиления господдержки аграрного сектора, в частности, через развитие образовательных инициатив, создание цифровых решений для отрасли, повышение уровня цифровых компетенций и интеграцию современных технологий в систему подготовки кадров. Были предложены разработка специализированных образовательных программ для сельских специалистов, внедрение инструментов цифрового мониторинга и управления производственными процессами, систематическая оценка и развитие профессиональных навыков работников.