Влияние искусственного интеллекта на развитие женского лидерства в контексте цифровизации государственного управления

Аннотация

В статье исследуется воздействие технологий искусственного интеллекта (ИИ) на прогресс женского лидерства в процессе цифровизации системы государственного управления Казахстана.

Основная цель анализа определить влияние искусственного интеллекта на развитие женского лидерства в системе государственного управления Казахстана, выявив взаимосвязь между уровнем цифровизации управленческих процессов и степенью участия женщин в руководящих должностях.

Авторы изучил институциональные и технологические факторы, определяющие развитие цифрового лидерства, а также роль ИИ в уменьшении гендерных стереотипов и совершенствовании качества управленческих решений. Корреляционно-регрессионный анализ, проведенный для оценки взаимосвязи между увеличением числа женщин на руководящих должностях и уровнем цифровой зрелости (EGDI), выявил статистически значимую прямую зависимость (r = +0.99, R² = 0.97).

Особое внимание уделено как казахстанским, так и международным проектам, направленным на включение гендерного компонента в цифровую стратегию (Women in AI & GovTech, AI Federal Leadership Series, Women in Digital Forum).

Ключевые слова: искусственный интеллект, женское лидерство, государственное управление, цифровизация, гендерное равенство, Казахстан.