Ключевые слова
человеческие ресурсы
безработица
рабочая сила
безработица женщин
безработица среди молодежи
Как цитировать
Аннотация
В статье рассмотрено значение человеческого капитала для экономического развития Казахстана. В настоящее время в развитии государства вопросы в области интеллектуального потенциала и инноваций, производительности труда, подготовки кадров, их мобильности являются важными вопросами повестки дня на государственном уровне.
Дана схема распределения трудовых ресурсов. Отмечено, что некоторые вопросы рынка труда в Казахстане могут быть решены в рамках мер, направленных на формирование внутренней трудовой миграции. Проведен анализ основных показателей рынка труда Казахстана в 2017-2019 гг. Определена доля занятых в гендерном подразделении. В результате были выявлены причины безработицы среди женщин и молодежи. Даны рекомендации по развитию рынка труда.
Это демонстрация важности человеческого капитала, интеллектуального потенциала и инноваций для экономического развития Казахстана.
Анализ основных показателей рынка труда Казахстана, выявление причин безработицы среди женщин и молодежи путем определения доли занятости по возрасту и полу.
Развитие рынка труда в Казахстане обеспечивает предприятия качественными кадрами, в том числе: выявление причин безработицы среди женщин и молодежи.
Выявлены причины безработицы среди женщин и молодежи. Предложены направления развития рынка труда и качественной занятости. Для этого создать национальную систему прогнозирования развития рабочей силы; продолжить работу по развитию национальной системы квалификаций, в которой работодатели утверждают требования к знаниям и компетенциям работников; поощрение официальной и продуктивной занятости; таких как создание эффективной модели трудового посредничества.